亚源塑料检查井安全生产月系列稿件

       抓安全重在抓落实，重在抓人的行为规范。在企业安全生产人、机、环境三要素中，人是较活跃的因素，同时在导致事故主要因素，扮演着主导角色。因此，能否做到安全生产关键在人。能否有效地消除事故，取决于人的主观能动性，取决于人对安全工作的认识、价值取向和行为准则，取决于职工对安全问题的个人响应与情感认同。而安全文化建设的核心就是要坚持以人为本，全面培养、教育和提高人的安全文化素质，提高人对安全生产的认识，提高安全意识。亚源塑胶分别从以下四方面，对企业员工进行了系统的安全培训。
       第一、强化安全教育和培训。安全教育和培训，能够促进员工的安全文化素质不断提高、安全风气不断优化、安全精神需求不断发展。通过安全教育，能够让员工形成正确的安全生产认识观念，改变员工对安全生产活动的态度，使员工的行为更加符合企业生产过程中的安全规范和要求。安全教育和培训，是安全文化 发展的动力。亚源塑胶的较高管理层深深的意识到了这一点的重要性，因此在九月初公司进行了消防演习及紧急疏散。 首先，由生产部消防安全组长为员工讲授消防安全知识、分析火灾案例、讲解疏散和自救方法、常用手提式干粉灭火器的使用方法等；通过大量现场案例和视频让大家了解消防安全的重要性，随后，防火演练开始，随着警报的拉响，大家手捂毛巾有序地进行紧急疏散，逃离火灾现场；较后，参与演练的人员在专业消防人员的指导下，亲自体会了如何正确的使用灭火器进行灭火。消防演练在紧张、有序中进行，演练达到预期效果，较终获得了圆满成功。
       第二、引导员工树立正确的安全价值观。安全文化的核心是“以人为本”，实现人的安全价值。任何企业在生产、经营、发展过程中，人都起着主导的决定作用，员工思想观念、道德准则、文化素质、生活信念等都会影响自己的工作态度、行为、习惯、责任。亚源塑胶每星期的会议都会对员工进行安全教育，以求增强员工的安全意识。
       第三、加强物质安全文化建设。 亚源塑胶首先提高了机器设备本质化安全程度。生产设备的本质安全是企业安全文化在物质方面的重要体现。本质安全是指施工过程以及作业环境的安全不是靠外部采取附加的安全装置和设施，而是靠自身的安全设计进行本质方面的改善，即使在产生故障或误操作的情况下，设备和系统仍能保证安全。尤其是那些特别危险的岗位和人的能力难以适应和控制的场所。因此，提高本质安全是保障安全的根本途径。
       第四、加强安全制度文化建设。安全制度建设和企业安全文化建设可以说是相辅相成、相互作用的。健全的安全制度可以促使安全文化的形成和提升，同样，安全文化又促使安全制度得到更好的维护和落实。
       安全文化在人们生产活动中的重要体现是安全行为文化，而安全制度和安全规范是人们的行为准则。企业有了健全、完善、合理的安全制度和安全规范，员工生产行为就有了安全的活动范围，只要未超出这个安全范围，员工的生命和健康以及生产设备就是安全的。
       亚源塑胶建立了科学、系统、适合本企业的安全管理规章制度，规范企业安全文化。加强安全文化建设不能单纯停留在口号和表面上，不能说我建立了安全文化，员工的安全素质就提高了，要巩固无形的企业安全价值观，必须于无形于有形之中，把它渗透到企业的每一项规章制度、政策及工作规范、标准和要求当中，进行强势推动，使员工从事每一项活动，都能够感受到企业安全文化在其中的引导和控制作用。人的行为养成，一靠教育，二靠约束。约束就必须有标准、有制度，建立健全一整套安全管理制度和安全管理机制，是搞好企业安全生产的有效途径。首先要健全安全管理法规，让员工明白什么是对的，什么是错的，应该做什么，不应该做什么，违反规定应该受到什么样的惩罚，使安全管理有法可依，有据可查。对管理人员、操作人员，特别是关键岗位、特殊工种人员，要进行强制性的安全意识教育和安全技能培训，使员工真正懂得违章的危害及严重的后果，提高员工的安全意识和技术素质。只有让员工把那些约束行为的制度变成了自己的行动指南，从思想上接受企业倡导的安全价值理念，企业安全文化才有恒久的活力。